ISO9001:2015 版9月将会正式发布,随着发布时间日益临近,越来越多的人开始关心标准转换实施的问题。管理体系认证机构需要尽早策划实施转换工作,获证企业也要尽快了解标准变化。
ISO 9001: 2015 新版标准转换指南和实施步骤
相较于ISO9001:2008,新版标准发生了显著的变化。为配合ISO标准变化,早在今年1月,IAF就正式发布了《ISO9001:2015版转换实施指南》,确保新版标准顺利过渡。
值得注意的是,IAF《ISO9001:2015版转换实施指南》明确了:IAF和CASCO已经达成一致意见,新版标准转换期限为:在ISO9001:2015版正式发布日后3年内转换完毕。 即:现行ISO 9001:2008 标准的有效期将延续至2018年9月左右。ISO 9001:2008和ISO 9001:2015 标准将在为期3年的转换期中并存。到2018年9月,所有的ISO 9001:2008证书都将作废并且失效。所有的获证组织需要采取相关措施,在3年转换期间,将其目前的ISO 9001:2008证书转换至ISO 9001:2015证书。
那么,对于组织来说,ISO 9001: 2015从标准转版到体系升级过渡会有哪些基本的步骤呢
首先,及时了解ISO9001:2015新版标准换版动态及转版要求非常重要。这也是基本的工作。
新版标准发布之后,您需要尽快获得一份新版标准,详细了解更多新版要求,比如领导力的重要性、风险在质量管理中的重要性、以及过程方法等等。
其次,需要进行专业的培训。找专业培训机构,通过专业的培训,全面理解新版变化与核心要求。针对企业各层级,组织符合新版标准要求的不同培训课程。
后,请制定一份转版指南。了解了新版标准的变化,并进行相应培训。那就是转版指南,将这些变化应用到您的企业中去。
(1)制定一份转版指南,包括新的高层结构(HLS)的概述以及新标准的要求。
(2)进行自我评估 ,制定一份检查表,评估您的组织是否已做好迎接ISO 9001:2015版体系认证的准备,并识别所存在的差距。
(3)制定标准变更项对照表。ISO 9001:2008与ISO 9001:2015相比,所发生变化、删除、新增或强化的要求。
(4)加强内部沟通 将标准的新要求的变化点在您组织内部进行沟通,包括高层沟通信以及内部宣贯/宣传展示文件。
